Créé
en 1974, l'Institut de l'Europe était
à l'origine un établissement privé d'enseignement traditionnel, spécialisé
dans la préparation au Bac G.
En 1990, l'Institut de l'Europe décide de s'orienter vers la formation en alternance en se consacrant exclusivement au développement d'un enseignement à finalité professionnelle. En effet, la formation en alternance demeure pour le jeune le meilleur moyen de faire ses premiers pas sur le marché du travail en intégrant une entreprise, de se former à un métier tout en étant rémunéré. Ce premier emploi représente une première expérience professionnelle dont la validité est reconnue par les entreprises. Pour l'entreprise, c'est un moyen sûr d'accueillir de futurs collaborateurs au sein de son équipe. L'Institut de l'Europe travaille en collaboration avec plusieurs centaines d'entreprises, de la PME locale aux grands groupes nationaux et internationaux. En conséquence, l'Institut recherche constamment des candidats, des postes étant à pourvoir en permanence.
La formation sur place est assurée par des professionnels de haut niveau qui viennent partager leur expérience avec les étudiants. Cette pédagogie est soutenue par un matériel de qualité - salle informatique, vidéo… Les élèves sont répartis en groupes restreints afin de leur garantir un suivi personnalisé.
Les formations proposées sont au choix qualifiantes ou diplômantes. Les formations qualifiantes - secrétaire assistant(e), comptabilité gestion niveau DPECF - correspondent à une année de spécialisation en adéquation totale avec les besoins de l'entreprise. Les formations diplômantes - BTS assistant(e) de direction, BTS comptabilité gestion, BTS assistant(e) de gestion PME-PMI - sont suivies sur deux ans et prévoient une alternance de deux types : soit 2 jours de formation et 3 jours en entreprise, soit 4 matinées de formation et le reste en entreprise.
Le contrat de qualification offre l'opportunité de continuer à se former tout en se confrontant à la réalité du monde du travail. C'est la possibilité de vivre sa première expérience professionnelle tout en se préservant des risques auxquels sont confrontés les jeunes lors de leur entrée dans le monde du travail. En effet, l'Institut de l'Europe vous apporte le complément de formation indispensable pour vous permettre de réussir vos premiers pas dans l'entreprise ainsi que les connaissances nécessaires pour vous permettre d'évoluer. Bref, c'est un métier, un emploi, un diplôme.
En 1990, l'Institut de l'Europe décide de s'orienter vers la formation en alternance en se consacrant exclusivement au développement d'un enseignement à finalité professionnelle. En effet, la formation en alternance demeure pour le jeune le meilleur moyen de faire ses premiers pas sur le marché du travail en intégrant une entreprise, de se former à un métier tout en étant rémunéré. Ce premier emploi représente une première expérience professionnelle dont la validité est reconnue par les entreprises. Pour l'entreprise, c'est un moyen sûr d'accueillir de futurs collaborateurs au sein de son équipe. L'Institut de l'Europe travaille en collaboration avec plusieurs centaines d'entreprises, de la PME locale aux grands groupes nationaux et internationaux. En conséquence, l'Institut recherche constamment des candidats, des postes étant à pourvoir en permanence.
La formation sur place est assurée par des professionnels de haut niveau qui viennent partager leur expérience avec les étudiants. Cette pédagogie est soutenue par un matériel de qualité - salle informatique, vidéo… Les élèves sont répartis en groupes restreints afin de leur garantir un suivi personnalisé.
Les formations proposées sont au choix qualifiantes ou diplômantes. Les formations qualifiantes - secrétaire assistant(e), comptabilité gestion niveau DPECF - correspondent à une année de spécialisation en adéquation totale avec les besoins de l'entreprise. Les formations diplômantes - BTS assistant(e) de direction, BTS comptabilité gestion, BTS assistant(e) de gestion PME-PMI - sont suivies sur deux ans et prévoient une alternance de deux types : soit 2 jours de formation et 3 jours en entreprise, soit 4 matinées de formation et le reste en entreprise.
Le contrat de qualification offre l'opportunité de continuer à se former tout en se confrontant à la réalité du monde du travail. C'est la possibilité de vivre sa première expérience professionnelle tout en se préservant des risques auxquels sont confrontés les jeunes lors de leur entrée dans le monde du travail. En effet, l'Institut de l'Europe vous apporte le complément de formation indispensable pour vous permettre de réussir vos premiers pas dans l'entreprise ainsi que les connaissances nécessaires pour vous permettre d'évoluer. Bref, c'est un métier, un emploi, un diplôme.
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